La journée dédiée à l’enseignant a été célébrée ce 30 avril 2022. En ville de Butembo, celle-ci n’a pas du tout été mouvementée. Pour le Syndicat des enseignants du Congo, on ne peut pas fêter sans fête, surtout dans l’Est de la République démocratique du Congo où sévit l’insécurité.

Dans une interview à RADIOMOTO.NET, Mbusa Mutumwa Iréné, secrétaire du SYECO de Butembo, indique que lui et ses collègues n’ont pas été en ambiance de fête ce jour au regard des conditions difficiles qui caractérisent la vie du professionnel de l’éducation en RDC. Il a fait référence à la-non application des trois accords déjà signés par le gouvernement sur la paie et l’augmentation du salaire des enseignants. Le dernier accord rassurant a été signé à Mbwela-Lodje après négociations entre « gouvernement et banc syndical ». Ce qui tarde à être respecté.

« C’est une journée de désespoir ; une journée où l’enseignant ne sait plus chez qui mettre sa confiance parce que le ministre qui a signé dernièrement le dernier accord de Mbuela, a déçu. Par rapport à tout ce que le gouvernement a déjà signé comme engagement ne pas respecter », s’est-il désolé.

Les accords de Mbuela-Lodje

En novembre 2021, le ministre de l’Enseignement primaire, secondaire et techniques (EPST), Tony Mwaba, tentait de relever le défi pour sauver la gratuité de l’enseignement. C’est dans ce sens qu’il signait ces accords :

Le Réajustement des frais de fonctionnement des écoles primaires publiques à hauteur de 20,25% ;
Le paiement des salaires de toutes les Nouvelles Unités du niveau maternel ;
La prise en charge progressive des Nouvelles unités du niveau secondaire ;
L’installation de la Mutuelle de Santé des Enseignants et l’augmentation de son bâtiment à Mbuji-Mayi ;
La mise en retraite progressive des enseignants ;
Le paiement des salaires des Nouvelles Unités, 557 au total, en emplacement des inspecteurs ; le nettoyage du fichier paie des enseignants ;
Le lancement de la Campagne d’appui à la gratuité « Pas une école sans Bancs » ;
Le Paiement de la prime de brousse et l’ajout de 20.000 francs congolais à tous les enseignants ;
L’érection d’Educ-Tv comme Direction indépendante de l’ancien Service de Gestion de Communication (SGC) qui devient ainsi une Direction ;
La construction de la salle Call center à la Direction de Gestion de Communication (DGC) ;
La redynamisation de la Direction d’Audit interne et la formation de 100 auditeurs ;
La transposition des grades de tous les enseignants dès la paie du mois de novembre 2021 ;
La rigueur dans l’organisation, la correction et la publication des résultats des épreuves certificatives ;
La mise sur pied d’un code de conduite de l’enseignant pour lutter contre les antivaleurs ;
Le lancement de l’enseignement à distance ;
La clarification du champ d’application de la gratuité au niveau primaire ;
La prime de la gratuité au mois de décembre 2021 à hauteur de 9.780.000.000 de francs congolais pour les enseignants et personnels des établissements publics au niveau primaire.