ESU: début d’une nouvelle formation sur le LMD dans la sous-conférence de Butembo, Lubero et Beni

Une formation des enseignants des Universités et institutions supérieures de la sous-conférence de Butembo, Lubero et Beni a démarré ce lundi 3 avril 2023. Ce séminaire de pédagogie universitaire se déroule dans la grande salle Reine de la paix de Maria Mama.

Pendant 3 jours, ces professionnels de la craie seront outillés sur le thème principal : « enseigner et évaluer autrement dans le système Licence, Master, Doctorat ».

Dans son mot d’ouverture, Henry Muhiwa, chef de la décentralisation au niveau urbain et  représentant du maire de Butembo, a encouragé cette initiative puisque, selon lui, « celui qui met à jour ses connaissances demeure toujours jeune. »

Prenant la parole, le président de la sous-conférence des chefs d’établissement à Butembo, le professeur Kasereka Kibanda Wilfrid, a souhaité à tout le monde la bonne participation.

Dans son exposé, le professeur Kabule Wetuweva, secrétaire permanent de la Commission permanente des études (CPE) a expliqué la raison d’être de cette formation.

« Le LMD c’est enseigner autrement, évaluer autrement, gérer autrement, professionnaliser autrement. L’acronyme LMD va au-delà de la signification de ces trois lettres. Donc, il faut initier les acteurs provinciaux qui sont le personnel enseignant de l’Enseignement supérieur et universitaire. Nous devons leur dire le secret de faire les choses autrement. Quelles sont les approches pédagogiques innovantes ? Nous ne voulons pas basculer vers un LMD cosmétique », a-t-il laissé attendre.    

Exposant sur le sous thème : « LMD, ce qui change », le professeur Martin Makumbu Nsaka, directeur des études de la Commission permanente des études (CPE), a mis l’accent sur la différence entre l’ancien système et le système Licence, maitrise, doctorat (LMD).

« La grande différence entre l’ancien système et le système LMD réside au niveau du développement des compétences. L’ancien système formait des gens qui étaient bourrés des connaissances, mais ces connaissances n’étaient pas mises en action. Mais le LMD préfère que les gens aient des compétences. C’est-à-dire à côté des connaissances, ils ont le savoir-être », a-t-il démontré.

Les autorités de la Commission permanente des études (CPE) et les autres experts de la réforme du LMD sont dans une campagne de formation pour la mise en application du système LMD. Ils ont déjà fait cette formation à Kinshasa, Lubumbashi, Kolwezi, Mbuji-Mayi, Lodja et Goma.                                Rosette Kamukehere