Butembo : Me Ranulph Hangi explique les enjeux légaux de la santé et la sécurité en milieu professionnel
Le monde célèbre le 28 avril de chaque année la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. À l’occasion de cette journée, RADIOMOTO.NET a rencontré Maître Ranulph Hangi, avocat au barreau de la Tshopo, pour comprendre ce que dit la loi congolaise de la santé et la sécurité au travail.
Cet auxiliaire de la justice actif à Butembo rappelle aux employeurs l’obligation de garantir la santé et la sécurité sociale de leurs employés. D’entrée de jeu, Maître Ranulph Hangi a indiqué que le code du travail prévoit des mécanismes de sécurité sociale qui garantissent la santé et la sécurité au travail. L’employeur doit mettre en place les outils nécessaires pour préserver la santé de ses employés.
« Dans le Code du travail de 2002, une façon générale, c’est que le Code du travail prévoit des mécanismes de sécurité au niveau du travail. L’employeur doit prendre toutes les mesures pour sécuriser la vie d’équipe de ses travailleurs. Et même lorsqu’il y a un contrat de travail qui est signé, que ce soit déterminé ou indéterminé, en milieu de travail, l’employeur doit faire en sorte que la vie de ses travailleurs ne soit pas exposée. Il y a des mécanismes comme des mécanismes de contrôle avec le médecin du travail. On doit soumettre les travailleurs à des contrôles périodiques pour voir si vraiment la santé est sécurisée », a-t-il expliqué.
Il recommande ainsi à l’inspection du travail de faire le contrôle sur le terrain pour se rassurer que les employés des différentes entreprises jouissent de leur droit à la santé et la sécurité en milieu professionnel. Cela étant donné que les sociétés d’assurance intervenant dans ce sens existent.
« C’est une obligation qui revient à l’employeur d’affilier tous ses travailleurs au niveau de la CNSS, la Caisse nationale de sécurité sociale. Et là, particulièrement, c’est 18 %, les 13 % reviennent à l’employeur et 5 % seront prélevés sur les revenus du travailleur. Ces frais-là servent pour beaucoup de choses que certaines personnes ignorent. C’est par exemple lorsqu’il y a un accident de service. La CNSS sera appelée à accompagner le travailleur pour donner les indemnités de grossesse et de maternité. Même lorsqu’on atteint sa vieillesse, toujours la CNSS va intervenir pour donner des pensions », a-t-il renchéri.
La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail célébrée le 28 avril vise à promouvoir la prévention des accidents et maladies professionnels dans le monde. Portée par l’Organisation internationale du travail (OIT), cette journée commémore également les victimes d’accidents au travail et encourage la mise en place d’une culture de prévention dans les entreprises.
Joëlle Mwenge